Увольнение по болезни псориаз
г. Ростов-на-Дону • Вопросов: 1
могу ли я комиссоваться из армии и что мне пологается?
вопрос №18150826
прочитан 4 разa
Оцените вопрос
отзывов: 12 365
•
ответов: 22 821
•
г. Новосибирск
Вопрос о непригодности к военной службе находится в компетенции ВВК, в случае увольнения с военной службы по состоянию здоровья Вы вправе претендовать на обеспечение жильем.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Появился в армии псориаз, есть ли возможность комиссоваться?
вопрос №8706363
прочитан 119 раз
отзывов: 42 320
•
ответов: 119 464
•
г. Белорецк
Такие вопросы решает только ВК.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
г. Владивосток • Вопросов: 3
Я офицер уволен по окончанию контракта выслуга 20 лет календарных льготных 29 имею ли я право на санаторно курортные.
вопрос №13569275
прочитан 35 раз
отзывов: 1 349
•
ответов: 4 006
•
г. Владивосток
Нет. Не имеете. При увольнении по окончании контракта, в Вашем случае как офицеру, необходима выслуга 25 лет.
Федеральный закон “О статусе военнослужащих” (76-ФЗ)
Глава II. Права и свободы военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей
Статья 16. Право на охрану здоровья и медицинскую помощь
5. Права и социальные гарантии военнослужащих и членов их семей, указанные в пунктах 2 – 4 настоящей статьи, распространяются на офицеров, уволенных с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, а при общей продолжительности военной службы 25 лет и более вне зависимости от основания увольнения и на членов их семей, а также на прапорщиков и мичманов, уволенных с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более. При этом указанные граждане оплачивают путевки на санаторно-курортное лечение или организованный отдых в санаториях, домах отдыха, пансионатах, детских оздоровительных лагерях, на туристских базах федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, в размере 25 процентов, а члены их семей – 50 процентов стоимости путевки, установленной указанными федеральными органами исполнительной власти и федеральными государственными органами в соответствии с абзацем первым пункта 4 настоящей статьи.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 0
•
ответов: 1
•
г. Севастополь
Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.
Полностью не согласен с трактовкой 76-ФЗ “О статусе военнослужащих”,В ЧАСТИ, касающейся,
адвоката из Владивостока. Похоже уважаемая госпожа адвокат не поняла вашего вопроса в связи с его запутанностью. Как я понял ваша выслуга составляет 20 лет в календарном и 29 лет-в льготном исчислении. ВЫ имеете право на санаторно-курортное лечение при оплате 25% стоимости путёвки. Почитайте внимательно часть 5 статьи 16 76-ФЗ “О статусе военнослужащих”,а ещё проще Посмотрите ваше пенсионное удостоверение на последней страничке-там всё написано на что ВЫ имеете право, кстати, с ссылкой на часть 5 статьи 17 ФЗ-76.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
г. Владивосток • Вопросов: 5
Я офицер. Меня хотят комиссовать по болезни псориаз. Выслуга больше 10 лет. Положена ли мне квартира при увольнение?
вопрос №10724415
прочитан 94 разa
Юрист
Жигальцев В.В.
отзывов: 9 891
•
ответов: 31 009
•
г. Владивосток
Ст. 15 Закона о статусе военнослужащих Вам в помощь.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
г. Краснодар • Вопросов: 4
Офицер запаса. Общая выслуга 21 год. из них календарных 16 лет 7 мес.; льготных 7 мес., учебное заведение МО 2 года. Имею ли право на медицинское обслуживание в госпиталях и поликлиниках МО?
вопрос №4768532
прочитан 107 раз
отзывов: 80 679
•
ответов: 253 243
•
г. Ставрополь
Имею ли право на медицинское обслуживание в госпиталях и поликлиниках МО?
—не имеете права. Только в обычных лечебных заведениях.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Служу в армии по контракту в звании прапорщик с 2004 года выслуга 13 лет календарных и 20 лет льготных на военной ипотеке не состою на какое обеспечения жильём я могу рассчитывать? Заранее спасибо.
вопрос №10258748
прочитан 45 раз
отзывов: 80 309
•
ответов: 205 275
•
г. Ростов-на-Дону
На жилье согласно нормативу жилой площади для нуждающихся исходя из 18 кв. метров на одного члена семьи.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
г. Краснодар • Вопросов: 1
Год назад в 2016 написал рапорт на увольнение с ВС по состоянию здоровья ” В” после обеспечения С. Рапорт был подписан командиром части. В том же году закончился контракт. Могу ли я отказаться от повторного ВВК после года и после рапорта? В рапорте указал что стаж 20 календарных и 32 льготных. Выслуга в ВС 13 лет календарных и 20 льготных.+ Выслуга в МВД 7 лет календарных и 13 льготных. И какое время я могу быть не обеспеченным и без контракта и не уволенным?
вопрос №13502061
прочитан 15 раз
отзывов: 506
•
ответов: 944
•
г. Краснодар
В соответствии с Положением о прохождении военной службы командир обязан принимать решение о заключении нового контракта о прохождении военной службы или об отказе в его заключении не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта (п. 6 ст. 34 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», п. 8 ст. 9 Положения).
На службу ходить формально нужно, так как контракт оканчивает свое действие с момента исключения из списков части, но привлечь супруга за невыход на службу невозможно так как контракт истек, а он необоснованно удерживается на службе.
Что бы ускорить процесс можно обратиться в прокуратуру или в суд.
г. Новоузенск • Вопросов: 1
Прохожу военную службу по контракту в погранвойсках с 2003 года у меня псориаз может ли это являться основанием для увольнения по состоянию здоровья и на какие выплаты я могу рассчитывать 8 лет календарных 16.5 льготных.
вопрос №1482695
прочитан 221 раз
отзывов: 1 102
•
ответов: 5 314
•
г. Подольск
Все зависит от степени проявления болезни. См. ст. 62 Расписания болезней (постановление правительства рф № 123 от 2003 г.). Решает ВК.
При увольнении до 01.01.2012 г. будет выплачиваться выходное пособие 5 ОДС.
После 01.01.2012 г. – размер будет больше из-за увеличения окладов.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Я офицер российской армии. Выслуга 15 лет календарей. Положена ли мне пенсия либо какие то ещё выплаты если я уволюсь по ошм. Имею квартиру купленную по военной ипотеке. Возраст 32 года. В льготных регионах не служил. Спасибо.
вопрос №16063951
прочитан 11 раз
отзывов: 2 482
•
ответов: 3 913
•
г. Вологда
Право на пенсию у Вас нет (необходимо 20 лет в т.ч.и в льготном исчислении)
Согласно ч. 3 ст. 3 Федерального закона от 07.11.2011 N 306-ФЗ
(ред. от 29.12.2017, с изм. от 29.03.2019)
“О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат” военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 12 365
•
ответов: 22 821
•
г. Новосибирск
права на пенсию за выслугу лет Вы не имеете, поскольку Ваша продолжительность военной службы составляет менее 20 лет (в том числе в льготном исчислении), кроме этого, Вам положено единовременное пособие в размере 2 окладов денежного содержания, а также доп. средства в рамках НИС (за 5 лет, которые Вы не дослужили до 20 лет), за которыми Вы должны обратится с заявлением в жилищный орган в течение 3 месяцев со дня исключения Вас из списков личного состава части.
(текст отредактирован 14.07.2019, 11:27)
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Бесплатный вопрос юристам онлайн
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Источник
вопрос №6520337
прочитан 393 разa
Оцените вопрос
отзывов: 38 738
•
ответов: 118 857
•
г. Санкт-Петербург
Да, может – см. Расписание болезней (Постановление Правительства РФ № 565:
https://base.garant.ru/70411156/#block_2001
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
г. Архангельск • Вопросов: 14
Увольнение по состоянию здоровья с военной службы при переломе лодыжки.
вопрос №13035194
прочитан 26 раз
отзывов: 4 470
•
ответов: 7 512
•
г. Санкт-Петербург
Только по заключению ВВК, если будет признано, что вы не годны к военной службе уволят. Если есть возможность лечения – будут лечить.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 42 512
•
ответов: 93 263
•
г. Челябинск
• Здравствуйте, Если имеется медицинское заключение, согласно которого вы не можете продолжать службу, конечно вас уволят
Желаю Вам удачи и всех благ!
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 35
•
ответов: 40
•
г. Москва
Вам необходимо написать заявление в одел кадров, о проведении служебной проверки и на прохождение Военно Врачебной комиссии. Следовательно, после комплексного обследования Вас направят на ВТЭК где и должны признать военной травной.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
г. Наро-Фоминск • Вопросов: 1
Является ли слюннокаменная болезнь основанием для увольнения по состоянию здоровья?
вопрос №3155054
прочитан 46 раз
отзывов: 80 679
•
ответов: 253 243
•
г. Ставрополь
Василий, не является.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Хочу уволиться по состоянию здоровья с военной службы по контракту но точно не уверен признает ли меня ввк не годным к службе у меня плоскостопие 2 й степени из за чего постоянно испытываю сильные боли при физических нагрузках и зрение такое что я вижу только одну самую верхнюю строку. Могут ли меня признать негодным к службе?
вопрос №13131881
прочитан 9 раз
отзывов: 80 309
•
ответов: 205 275
•
г. Ростов-на-Дону
К сожалению ваш вопрос носит скорее медицинский, чем юридический характер, Поэтому в любом случае рекомендуем Вам пройти ВВК, и Вполне возможно что вас признают негодным по состоянию здоровья для дальнейшей службы.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Мне отказывают в увольнении по собственному желательно с военной службы по контракту. .. Как мне уволиться быстро?
вопрос №11070075
прочитан 166 раз
отзывов: 1 710
•
ответов: 4 967
•
г. Магнитогорск
Если у вас есть контракт и установлен срок обязательной службы то ни как.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Является ли хронический гайморит основанием для увольнения из полиции по состоянию здоровья?
вопрос №1883529
прочитан 919 раз
отзывов: 27 068
•
ответов: 100 242
•
г. Санкт-Петербург
А врачей об этом вы спрашивали?
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Юрист
Харченко О.В.
отзывов: 10 794
•
ответов: 35 683
•
г. Москва
Ольга, здравствуйте! Действительно, на данный вопрос юристы вряд ли могут ответить.
Попробуйте задать свой вопрос вот тут (специалистам по прохождению ВВК):
https://www.police-Russia.ru/showthread.php?t=53630&page=101
С уважением,
Харченко О.В.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Юрий Николаевич
г. Грайворон • Вопросов: 3
При увольнении с военной службы по контракту, по семейным обстоятельствам, в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, какие документы необходимы и где необходимо взять медицинские показания, для того чтобы они были юридически достоверными?
вопрос №972562
прочитан 94 разa
отзывов: 687
•
ответов: 4 039
•
г. Белгород
В медицинском учреждении, в котором обслуживаются члены семьи. Заключение медико-социальной экспертизы.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
г. Улан-Удэ • Вопросов: 2
Нахожусь на ввк на предмет увольнения с военной службы по статье Д (не годен).
Возраст 46, контракт до предельного до 50 лет. Могут ли меня вывести в распоряжение до исключения из списков части после того как будет вынесено решение ввк по ст. Д?
Выслуга полная.
Дмитрий.
вопрос №10316504
прочитан 32 разa
отзывов: 80 309
•
ответов: 205 275
•
г. Ростов-на-Дону
Да, могут вывести из распоряжения.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Публикации:
23.04.2020, 12:46
0
36
19.03.2020, 21:21
0
32
14.05.2013, 16:18
0
67
30.03.2019, 22:52
0
61
18.05.2019, 10:43
2
93
Бесплатный вопрос юристам онлайн
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Источник
вопрос №15085279
прочитан 6 раз
Оцените вопрос
отзывов: 1 310
•
ответов: 2 256
•
г. Иркутск
Вы вправе расторгнуть трудовой договор по соглашению с работодателем (ст. 78 ТК РФ) без обязательного уведомления за 14 дней. Но для этого вам необходимо решить вопрос с вашим начальником.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Уволиться без отработки.
вопрос №13637289
прочитан 18 раз
отзывов: 22 155
•
ответов: 40 204
•
г. Чита
Приветствуем Вас на нашем сайте.
В настоящий момент согласно ТК только с разрешения работодателя
Желаем Вам разрешения Ваших проблем.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 29 866
•
ответов: 71 592
•
г. Краснодар
Вам надо договариваться с работодателем. Или иметь веские основания, указанные ст. 80 ТК Рф
Цитата:
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 80 ТК РФ
“”Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим “Кодексом” или иным федеральным “законом”. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей “редакции)”
“”По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
“”В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей “редакции”)
“”До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
“”По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
“”Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
” Открыть полный текст документа “
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 3 747
•
ответов: 6 583
•
г. Ростов-на-Дону
Это возможно при увольнении по соглашению сторон трудового договора, если работодатель не возражает. В остальных случаях работник обязан предупредить за 2 недели об увольнении.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 11 881
•
ответов: 25 972
•
г. Москва
Если вы на испытательном сроке, то уведомлять за 2 недели об увольнении не нужно или, если договоритесь с работодателем.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 13 342
•
ответов: 23 203
•
г. Кривой Рог
Ренат! При увольнении по собственному желанию Вы должны предупредить своего работодателя об увольнении за 2 недели, уволиться раньше Вы можете только по согласованию с работодателем или при наличии оснований, предусмотренных ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию):
Цитата:
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
г. Долгопрудный • Вопросов: 1
Семья имеет статус многодетной, имеется ребёнок 10-ти лет. Возможно ли уволиться с работы без отработки, и если да,то как правильно составить заявление?
вопрос №15838313
прочитан 7 раз
отзывов: 14 299
•
ответов: 12 934
•
г. Москва
Можно, но только если вы договоритесь об этом со своим руководителем или самим работодателем. Этот вопрос решается только по договорённости сторон, но, думаю, войдут в положение, если они – люди, а не скоты.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Уволиться без отработки это возможно?
вопрос №3333033
прочитан 65 раз
отзывов: 69 717
•
ответов: 155 283
•
г. Новокузнецк
Если работодатель согласен на это.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 73
•
ответов: 206
•
г. Новосибирск
Нет понятия “отработка”. Вы обязаны уведомить своего работодателя не менее, чем за 2 недели до желаемой даты увольнения.
Работодатель по своему усмотрению может согласовать Вам другой срок по Вашему желанию, но делать это не обязан.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 3 736
•
ответов: 11 209
•
г. Барнаул
Нет такого понятия как отработка! Есть обязанность не позднее чем за 14 дней до увольнения предупредить работодателя! Есть и увольнение по соглашению сторон (где оговариваются сроки увольнения) кроме этого если вы работаете в значительном удалении от места жительства вы вправе требовать уволить вас день в день!
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 75
•
ответов: 172
•
г. Вологда
Расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, либо с согласия работодателя уволить Вас по собственному желанию без отработки.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 254
•
ответов: 828
•
г. Барнаул
По согласованию с работодателем.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
г. Ростов-на-Дону • Вопросов: 1
Возможно ли уволиться из школы без отработки 2 недель.
вопрос №5604269
прочитан 248 раз
отзывов: 44 175
•
ответов: 143 259
•
г. Серпухов
Только в случаях из ст 80 ТК РФ, которых в вопросе не видно.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 16 455
•
ответов: 51 786
•
г. Москва
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Юрист
Чекунков С.В.
отзывов: 5 514
•
ответов: 18 857
•
г. Пенза
Можно по согласованию с работодателем.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 3 131
•
ответов: 9 202
•
г. Ростов-на-Дону
Если у вас есть дети до 14 лет – да.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Могу ли я уволиться без отработки если работаю вахтовым методом?
вопрос №14528011
прочитан 7 раз
отзывов: 80 309
•
ответов: 205 275
•
г. Ростов-на-Дону
Нет, не можете. Работа вахтовым методом не дает никаких преимуществ при увольнении, в том числе и при увольнении по собственному желания.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 1 024
•
ответов: 1 929
•
г. Тюмень
Вряд ли у Вас есть основания для увольнения без отработки.
Цитата:
Трудовой кодекс РФ
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
г. Челябинск • Вопросов: 71
Мне 56 лет. Я работающий пенсионер (пенсия по выслуге лет в МВД). В июле 2012 года перенес коронарное шунтирование. Устаивался на нынешнее место работы уже будучи пенсионером. Сейчас хочу уволиться. Работодатель говорит с отработкой 2 недели. Имею ли я право уволиться без отработки? Что для этого необходимо (как грамотно написать заявление)? Заранее благодарен.
вопрос №2335941
прочитан 546 раз
Юрист
Щурина С.П.
отзывов: 346
•
ответов: 662
•
г. Тверь
Можно написать заявление на отпуск, если Вы еще не отгуляли его. А за две недели до окончания отпуска написать заявление об увольнении. В этом случае Вам не придется отрабатывать две недели.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
г. Челябинск • Вопросов: 71
Мне 56 лет. Я работающий пенсионер (пенсия по выслуге лет в МВД). В июле 2012 года перенес коронарное шунтирование. Устаивался на нынешнее место работы уже будучи пенсионером. Сейчас хочу уволиться. Работодатель говорит с отработкой 2 недели. Имею ли я право уволиться без отработки? Что для этого необходимо (как грамотно написать заявление)? Отпуск положенный я отгулял. Заранее благодарен.
вопрос №2336157
прочитан 64 разa
отзывов: 18 967
•
ответов: 42 579
•
г. Петрозаводск
Для этого надо ознакомиться со статьями 80, 84.1 Трудового кодекса РФ и написать соответствующее заявление на имя руководителя о расторжении трудового договора на основании статьи 80 ТК РФ в связи с выходом на пенсию с указанием даты увольнения. И передать это заявление через приёмную под роспись на 2-м экз. заявления.
Удачи Вам.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Публикации:
28.05.2018, 13:11
1
264
12.04.2019, 19:16
1
101
05.03.2020, 14:41
0
208
03.04.2019, 15:38
0
60
24.02.2020, 19:13
19
3 039
Бесплатный вопрос юристам онлайн
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Администратор печатает сообщение
Источник